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白銀礦冶職業技術學院2017級學生頂崗實習工作方案

2017級學生頂崗實習方案

 (2019年5月27日)

 

根據教學安排,學院2017級1139名學生(高職1053名、中技86名學生)將在第三學年在校外進行頂崗實習,為了做好該項工作,按照《白銀礦冶職業技術學院學生頂崗實習管理辦法》,特制定本方案。

.頂崗實習目的

通過頂崗實習,提升學生綜合運用知識解決實際問題的能力,豐富學生社會實際經驗,培養學生吃苦耐勞精神及實事求是、嚴肅認真的工作態度,養成良好的職業道德;改變學生就業觀念,培養學生創業精神與創業意識;加強校企間的溝通與聯系,了解企業對專業人才培養的需求,為優化專業人才培養方案掌握第一手資料。  

二.組織領導

(一)頂崗實習領導小組

組  長:師永波   王   飆

副組長:李孝弟  黃銀生   

成  員:周樹昌   李   林   李振瑜  蔡建坡  蘇  進  董天魁  張智華

主要職責:

1.負責全校頂崗實習工作,定期召開頂崗實習會議,檢查頂崗實習工作落實情況;

2.審定頂崗實習文件;

3.規范頂崗實習日常管理;

4.處理突發事件(重大突發事件報處理)。

(二)頂崗實習工作組

根據《學生頂崗實習管理辦法》的要求,各系成立頂崗實習工作組,做好具體的實習管理和專業指導工作;教務處做好統籌安排和業務指導及督察工作。

主要職責:

教務處負責

1.制訂、印發頂崗實習文件。頂崗實習文件包括:

(1)《頂崗實習方案》;

(2)《頂崗實習三方協議》;

(3)《  2017 級頂崗實習計劃》(由各系與實習單位共同制訂);

(4)《2017     專業頂崗實習指導書》(由各專業頂崗實習指導教師編寫);

(5)《頂崗實習學生手冊》(含《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告書》、《學生頂崗實習考核表》、《頂崗實習指導教師檢查、指導記錄表》);

(6)《學生自主選擇頂崗實習單位申請表》。

2.發布《頂崗實習方案》,布置全校性的頂崗實習工作;

3.開展頂崗實習中期檢查;

4.做好全校性的頂崗實習總結;

5.將學生頂崗實習情況報主管部門備案;

教學系負責

1.實地考察、評估實習單位,并形成書面報告。考察內容應包括:單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面;

2.根據人才培養方案,在學院公布的合格企業范圍內選擇學生頂崗實習企業,安排合適數量的學生對口入企實習,原則上不允許學生自行選擇企業。

3. 開展頂崗實習管理平臺培訓學習、實習動員及實習培訓。使學生了解實習時間、工作安排、各實習階段的實習目標、實習任務、考核標準以及有關要求;同時進行安全防護知識、崗位操作規程教育等;

4.與實習單位共同制訂《    專業頂崗實習計劃》,明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等;

5.與實習單位、學生三方簽訂頂崗實習協議,協議文本由當事方各執一份;

6.會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性文件;

7落實頂崗實習指導教師,明確頂崗實習指導教師職責:

(1)負責編寫《2017   專業頂崗實習指導書》;

(2)根據《學生頂崗實習管理辦法》的要求,對學生進行專業指導和日常管理認真審閱《頂崗實習周記》,填寫《實習指導教師檢查、指導記錄表》;

(3)批閱《頂崗實習報告》;

(4)負責考核頂崗實習學生,評定考核等次;

(5)按《優秀實習生評選辦法》規定,會同頂崗實習日常管理組評選優秀實習生;

8.組織檢查學生頂崗實習情況;

9.做好頂崗實習總結;考核指導教師頂崗實習履職情況,按優秀、良好、合格、不合格評定等次,將考核結果報教務處;

10.完成頂崗實習材料的立卷歸檔。

實習材料包括:(1)實習協議;(2)實習計劃;(3)學生實習報告;(4)學生實習考核結果;(5)實習周記;(6)實習檢查記錄;(7)實習總結等。

(三)頂崗實習日常管理組

組長:周樹昌

成員:就業辦人員、班主任(輔導員)

主要職責:

1.委派班主任,明確班主任所負責管理的班級;

2.建立頂崗實習學生信息管理平臺。按班級完善《頂崗實習學生信息表》(含學號、姓名、性別、學生聯系電話、QQ號、家庭聯系電話、實習單位名稱、實習單位地址、頂崗實習報酬、學生與單位簽訂實習協議情況、實習單位聯系人姓名、實習單位聯系人電話等);

3.發布學校有關通知;

4.跟蹤監管頂崗實習學生的表現及安全情況,開展頂崗實習管理平臺培訓與使用;通過QQ、微信、電話及管理平臺跟蹤檢查學生頂崗實習情況,做好學生實習期間思想政治及安全教育工作,及時處理學生出現的問題;

5.組織學生參加校園招聘會;

6.協助教務處、系部開展頂崗實習檢查;

7.催促學生繳費;

8.制定《優秀實習生評選辦法》,會同教務處、系部評定優秀實習生;

9.做好學生就業跟蹤、統計工作。

(四)學校職責

1.成立“頂崗實習領導小組”、“頂崗實習工作組”和“頂崗實習日常管理組”等頂崗實習組織機構,明確責任、分工;

2根據國家有關規定,為實習學生購買校方責任險。

(五)實習單位職責:

1.配合學校教學目標和要求,與系部共同擬定學生《頂崗實習計劃》;

2.安排頂崗實習崗位及實習崗位指導教師,實習崗位應符合專業培養目標要求,與學生所學專業對口或相近;

3安排學生食宿,按實習單位要求管理實習學生,落實安全防護措施,確保實習安全;

4向實習學生支付合理的頂崗實習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學生

5、遵守國家關于工作時間和休息休假的規定,并不得有以下情形:

 (1) 安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風險的實習;

 (2) 安排學生在法定節假日實習;

 (3) 安排學生加班和上夜班。

6根據國家有關規定,為實習學生購買實習責任保險;

7.為學生頂崗實習鑒定。

三.實習方式及安排

(一)學校統一組織頂崗實習(由各系負責)。

(二)學生自主選擇單位頂崗實習(學生申請、系部同意,報教務處備案)。

四.離校及頂崗實習時間

(一)離校時間:2019年7月1-15日。

(二)實習時間:2019年7月15日~2019年5月31日。

 注:動員準備階段:2019年5月20日-2019年7月15日,6月20日-6月30日為學生選擇企業,簽訂頂崗實習三方協議,學院和系部安全教育、頂崗實習任務制定及分析安排;頂崗實習管理辦法、學生管理規定等制度的學習。在本次期末考試成績全部合格的學生7月初可安排頂崗實習,成績未合格學生于7月12—13日進行一次補考,補考后方可離校;若全學年補考后累計不合格成績達到留級的學生不安排頂崗實習,應留級重讀。

頂崗實習階段:2019年7月15日-2020年5月31日

總結交流階段:2020年6月1日-2020年7月10日

五.各階段工作安排及分工

階段

工作內容

時間安排

責任主體

 

動員準備

1.成立學校頂崗實習領導小組。

2019年5月20日前

校領導

2.制定《2017級頂崗實習方案》、《頂崗實習協議書》

2019年6月22日前

教務處

3.審定2017級頂崗實習方案

2019年5月

院長辦公會

4.召開頂崗實習工作會議,發布《2017級頂崗實習方案》部署全校頂崗實習工作;  

2019年6月15日前

頂崗實習領導小組

教務負責

5成立頂崗實習工作小組(成員名單加蓋系部印章后報教務處),編制《頂崗實習計劃》及《頂崗實習任務書》。

2019年6月25日前

各系

6.完成《2017級頂崗實習計劃》及《2017級    專業頂崗實習指導書》及印制份數報教務處。

2019年6月25日前

各系

7.簽訂校企合作協議

2019年6月26日

招就辦、及各系

8.印制頂崗實習文件:

(1)《2017級頂崗實習方案》

(2)《2017 級頂崗實習計劃》

(3)《2017級    專業頂崗實習指導書》

(4)《頂崗實習協議書》

(5)《學生頂崗實習手冊》

(6)《學生自選實習單位申請表》

2019年6月20日前

教務處

9輔導員班主任按班級建立《頂崗實習花名冊》

2019年 6月28日前

輔導員、班主任

10.就業辦向各系發布電子版《頂崗實習學生信息表》統一格式文檔。

輔導員完成下列工作:

(1)就業辦統一格式的《頂崗實習學生信息表》建立班級頂崗實習學生信息,報就業辦;

(2)督促學生繳納欠費及按財務處通知動員學生繳納第三學年學費;

(3)完成大二學年學生評優評先工作;

(4)做好學生離校工作,確保文明、安全離校;

(5)整理學生在校一年級、二年級檔案。(檔案袋上應標明袋裝各種材料的名稱、件數。輔導員與班主任必須做好查收、簽名等交接手續)。

2019年 6月28日前

就業辦、輔導員

11.向各系發放頂崗實習文件

20196月28日前

教務處

12清理頂崗實習學生欠費名單并通知有關輔導員;

20196月20日前

財務處

13.建立班級學生信息聯系平臺。布置學生填好《畢業生就業登記表》、《畢業生就業推薦表》。

20196月28日前

班主任、輔導員

14.學生填好《畢業生就業登記表》、《畢業生就業推薦表》并交予班主任保存。

20196月28日前

班主任

15.2017級學生第三學年交費注冊。

20196月20日-9月1日

財務處、輔導員、班主任

16各系召開頂崗實習動員會,完成下列工作:

(1)與學生簽訂及回收《頂崗實習三方協議》;  

(2)給學生發放《頂崗實習計劃》、《頂崗實習任務書》、《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》、《頂崗實習鑒定表》等。

(3)自選實習單位學生填寫《學生自主選擇頂崗實習單位申請表》,并按流程辦理。

(4)給指導教師發放《實習指導教師指導記錄》。

(5)明確實習時間、實習目標、實習任務、實習準備、考核標準及開展安全培訓、教育學生文明離校等。

2019年7月5日前

各系、實習指導教師

17.給學生發放《2017級頂崗實習計劃》、2017    專業頂崗實習指導書》、《學生頂崗實習手冊》、《頂崗實習協議書》

2019年6月30日前


18.頂崗實習學生離校。

2019年7月1-15日

學生處、后勤處、保衛處、輔導員、班主任

頂崗實習

1.建立班級頂崗實習學生信息平臺,完成班級頂崗實習學生信息錄入。

2019年7月15日前

班主任

2.檢查班主任頂崗實習學生信息更新情況;

2019年9月-2020年5月

就業辦

3.實地學生檢查實習情況。

2019年9月-2020年5月

各系

4.指導教師每周至少檢查、指導學生一次。每月將學生頂崗實習情況報教學系。

2019年9月-2020年5月

校內指導教師

5.每月定期檢查校內3、二級檢查實習指導教師指導情況,查閱《指導教師指導記錄》,將學生頂崗實習情況報教務處。

2019年9月-2020年5月

教學系

6.每月匯總學生頂崗實習情況報主管校領導。

2019年9月-2020年5月

教務處

7.頂崗實習中期檢查。

(1)各系召開頂崗實習檢查會,指導教師、班主任學生代表參加,檢查學生完成頂崗實習計劃情況、指導教師檢查指導情況,對存在問題提出整改措施,形成《       學院2017級學生頂崗實習中期檢查報告》報教務處

(2)清繳欠費。

201912月20日前

各系、班主任、

教務處、財務處、保衛處

8.匯總學生頂崗實習中期檢查報告,形成《白銀礦冶職業技術學院2017級學生頂崗實習中期檢查報告》》報主管校領導

2019年12月31日前

教務處、主管校領導

9.實習單位為實習學生作頂崗實習鑒定。

2020年5月20日前

實習單位

10頂崗實習結束。

2020年5月31日

教務處

11.畢業前清考、學籍核欠費清繳

2020年5月

教務處、招就處、財務處

12成立畢業生資格審查委員會,開展畢業生資格審查。

2020年6月

校領導

 

總結交流

1.學生上交《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》、《頂崗實習鑒定表》)。

2020年6月5日前

各系

2.指導教師收集并批閱學生《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》及評定學生頂崗實習考核等級。

2020年6月

10日前

指導教師

3.向各系發出《班級學生頂崗實習綜合評定等級匯總表》電子版。

2020年6月

10日前

教務處

4.填好學生頂崗實習鑒定表》及學生頂崗實習綜合評定成績表》

2020年6月

10日前

指導教師

5.將學生《頂崗實習鑒定表及《學生頂崗實習綜合評定成績匯總表》報教務處審核、蓋章、登記。其中《學生頂崗實習綜合評定成績匯總表》交回各系存檔,學生《頂崗實習鑒定表》由各系交給班主任裝入畢業生檔案。

2020年6月15日前

各系、教務處

6.評優

(1)評選 “優秀實習生”,評選結果在校園網上公示一周。

(2)評選“優秀畢業生”,評選結果在校園網上公示一周。

2020年6月15日前

(1)就業辦會同教務處及各系

(2)學生處會同教務處及各系

7.收集實習學生資料并整理檔案;

2020年6月

20日前

班主任

8.系部考核指導教師頂崗實習履職情況,考核結果教務處審核后報組織人事處。

2020年6月

20日前

各系、教務處

9.評選“優秀實習指導教師”。

2020年6月20日前

教務處會同各系

10.完成《頂崗實習工作總結》,報教務處。

2020年6月20日前

各系

11召開畢業典禮暨表彰“優秀實習學生”、“優秀實習指導教師

2020年7月初

學生處、各系

13各系完成頂崗實習材料的立卷歸檔。

2020年7月10日前

各系

14.教務處根據各系《頂崗實習工作總結》,完成學校頂崗實習工作總結。

2020年7月10日前

教務處

六.說明

(一)各階段工作安排如有變動以即時書面通知為準;

(二)學生改變實習單位,要及時向班主任和頂崗實習指導教師報告,以便更新信息;

(三)未經辦理規定手續而私自離校者,其實習成績視為不合格,由此造成的一切后果自負。

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